“Inglês intermediário.”

Duas palavras que aparecem em centenas de currículos e que raramente respondem à pergunta que o gestor de fato precisa fazer.

Intermediário para conduzir uma negociação?
Para apresentar resultados a um board internacional?
Para circular com autonomia — dentro e fora do escritório?
Para representar a empresa e, no dia seguinte, se virar sozinho num aeroporto estrangeiro?

O rótulo simplifica. A decisão, não.

Ao longo de anos avaliando profissionais em contextos reais de uso do idioma, uma constatação se repete: o ponto crítico não é o nível declarado, é a clareza sobre o que, de fato, precisa ser desenvolvido a partir de onde a pessoa realmente está.

Foi dessa constatação, e da experiência acumulada em projetos corporativos e executivos, que estruturamos o BIRD ProCheck Individual: um diagnóstico técnico de proficiência linguística, agora disponível também para pessoas físicas.

O foco não é certificação. É direcionamento.

Conheça o BIRD ProCheck Individual: https://birdgei.com/bird-procheck-individual/

Na sua experiência, o que pesa mais numa avaliação de idiomas: o nível declarado ou o que a pessoa consegue fazer na prática?